方法措施

方法措施:

根據中央要求和股份公司黨委的計劃安排,結合企業實際,集團公司“兩學一做”學習教育從2016年5月上旬開始,至2016年12月底結束。重點采取以下方法措施推進學習教育:

(一)扎實搞好動員部署及工作推進(5月上旬—5月下旬)。

2016年5月6日,集團公司黨委召開“兩學一做”學習教育動員部署會之后,各工程公司、集團公司區域指揮部、集團公司指揮(項目)部要召開“兩學一做”學習教育推進會,傳達學習習近平總書記關于開展“兩學一做”學習教育重要指示和中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神,落實上級黨組織和集團公司黨委部署要求,扎實推進“兩學一做”學習教育在本單位的全面展開。集團公司黨委督導組要參加各單位學習教育推進會。集團公司所屬各單位黨委(黨工委)要根據集團公司黨委要求,結合本單位實際制定出具體學習教育推進計劃,確保學習教育內容、時間、人員“三落實”。

各級黨組織要嚴格按照實施方案中規定的方法步驟,有序推進學習教育各項工作。對中央和上級黨委明確要求的“圍繞專題學習討論、創新方式講黨課、召開黨支部專題組織生活會、開展民主評議黨員、立足崗位作貢獻、領導機關領導干部作表率”等“六個規定動作”要一個不落、保質保量、扎實有效地完成好。

(二)圍繞專題學習討論(5月中旬—10月中旬)。

各級黨組織要把黨員個人自學與黨支部、黨小組集中學習結合起來,明確自學要求,規定集中學習時間,確保學習效果。黨支部或黨小組要緊密結合現實,聯系黨員思想工作生活實際,每個月左右召開1次全體黨員會議,每次圍繞1個專題組織學習討論。每次學習和研討要作好記錄、留有臺賬。生產一線工程項目部及海外項目部黨組織還可以運用微黨課、微動漫、微視頻等形式,利用內部局域網、共產黨員網、微信易信等平臺,滿足黨員學習需求,活化學習教育方式,增強學習教育效果。

要深入開展“貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展重要指示精神,做強做優做大中國鐵建,建設‘創新、協調、綠色、開放、共享’十八局集團”學習研討活動。組織開展學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展重要指示的主題征文活動,激發學習熱情,營造學習氛圍,加強理論學習成果的總結與提高,把學習研討不斷引向深入。組織召開專題座談會,學習交流在開展學習教育中落實習近平總書記重要指示,推進企業改革發展穩定、優化產業結構、強化基礎管理、促進提質增效的好經驗好做法,推動基層黨組織和黨員更好發揮作用。圍繞“創新驅動、深化改革、結構調整、科學管理、提質增效、加強黨建”六大任務,組織開展主題征文、專題座談會、基層支部獻一策等主題活動,豐富學習教育的形式和載體。

各基層黨支部在學習基礎上可分4次召開全體黨員會議,每次確定一個專題組織黨員開展討論,提高認識,找到差距,明確努力方向。

專題一:講政治、有信念,堅持政治能力合格(5月中旬—6月中旬)。重點學習黨章和習近平總書記關于堅持中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢、把人民放在心中最高位置等重要講話精神。深入系統地研讀習近平總書記關于國企改革發展的重要論述,真正理解精神實質,掌握核心要義,以武裝頭腦、指導行動。深入討論面對新形勢新任務新考驗,能否堅守共產黨人信仰信念宗旨,能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系。切實解決信仰不真信、修身不真修、政治意識淡化、“不看齊”、“看不齊”、當“兩面人”和群眾觀念淡薄、服務意識欠缺、損害群眾利益等問題。通過學習討論,引導黨員堅定理想信念,堅持正確政治方向,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決維護黨的團結統一。

專題二:講規矩、有紀律,堅持組織觀念合格(6月下旬—7月下旬)。重點學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和習近平總書記關于全面從嚴治黨、嚴明黨的紀律和規矩、黨風廉政建設和反腐敗工作等重要講話精神,以及警示教育反面典型案例等。深入討論面對新形勢新任務新考驗,能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏、明底線、守規矩。切實解決黨的意識和黨員意識不強、組織觀念淡薄、不守政治紀律和政治規矩、不服從組織決定、不履行黨員義務、不按規定參加黨的組織生活、不按規定繳納黨費、不起先鋒模范作用等問題。通過學習討論,引導黨員始終站穩黨的立場、牢記黨員身份,對黨忠誠忠實,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,加強黨性鍛煉,提升黨性修養,時刻做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨永遠聽黨話、跟黨走。

專題三:講道德、有品行,堅持作風形象合格(8月上旬—9月上旬)。重點學習《中國共產黨廉潔自律準則》和習近平總書記關于社會主義核心價值觀等重要講話精神,以及革命先輩和先進典型事跡等。深入討論面對新形勢新任務新考驗,能否努力追求高尚品德,保持積極健康生活方式,帶頭踐行社會主義核心價值觀,明大德、守公德、嚴私德。切實解決知行脫節、律己不嚴、價值取向扭曲、道德行為失范、情趣低俗等問題。通過學習討論,引導黨員崇德向善,廉潔自律,干凈干事,培育良好家風,用“親、清”原則凈化工作圈、朋友圈、生活圈,把黨的優良傳統和中華傳統美德內化為精神追求、外化為自覺行動,用模范行為影響和帶動群眾。

專題四:講奉獻、有作為,堅持履行職責合格(9月中旬—10月中旬)。重點學習習近平總書記關于“四個全面”戰略布局、五大發展理念等重要講話精神,深入討論面對新形勢新任務新考驗,能否保持良好精神狀態,積極為黨的事業擔當作為,在推動企業改革發展穩定中當標兵、做模范。切實解決安于現狀、不思進取、精神不振、作風不硬、標準不高、要求不嚴、敷衍應付、推諉扯皮和不作為、慢作為、亂作為等問題。通過學習討論,引導黨員牢固樹立新理念,主動適應和把握新常態,充分認識企業發展機遇與挑戰,敢于擔當擔責,勇于攻堅克難,提振精氣神、展現新作為,立足本職做好工作,奮發有為干事創業。

處級以上領導干部要在學習討論中發揮表率作用,堅持更高標準、更嚴要求。5月中旬至10月中旬,結合“貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展重要指示精神,做強做優做大中國鐵建,建設‘創新、協調、綠色、開放、共享’十八局集團”學習研討活動,圍繞“講政治、有信念,做堅守信仰的表率;講規矩、有紀律,做對黨忠誠的表率;講道德、有品行,做干凈做人的表率;講奉獻、有作為,做勇于擔當的表率”4個專題,每一個專題分別先行召開黨委會進行集體討論,然后領導班子成員參加所在黨支部的學習討論,帶頭交流宣講,積極予以指導。各級黨組織要向上一級黨組織報告每個專題學習討論情況。

(三)創新方式講黨課(5月中旬—10月中旬)。

講黨課一般在黨支部范圍內進行。處級以上黨委領導班子中的黨員領導干部一般為黨員講2次黨課:學習教育啟動后到所在的黨支部講1次黨課,還要利用到工作聯系點指導檢查工作的機會給基層單位黨員干部講1次黨課。黨支部書記至少給本支部黨員講一次黨課。在今年“七一”前后,黨支部要結合開展紀念建黨95周年活動,集中安排一次黨課。基層黨組織可以在組織新黨員進行入黨宣誓時進行一次黨課教育。鼓勵和指導基層黨組織書記、普通黨員聯系實際講黨課。講黨課要注重運用身邊事例、現身說法,強化互動交流、答疑解惑,增強吸引力和感染力。各級黨組織可以將一些立題準確、觀點鮮明、政治性強、形式新穎、內容豐富的優秀黨課材料刊登在局域網、《中鐵工人報》等報刊、媒體平臺上,以供廣大黨員學習借鑒,增強講黨課效果。

(四)召開黨支部專題組織生活會(10月下旬—11月下旬)。

各黨支部在召開專題組織生活會前,要廣泛征求所在支部黨員和職工群眾的意見,支部書記與每名黨員、黨員與黨員之間要開展談心活動。每名黨員要撰寫組織生活會發言提綱。生活會上,每名黨員要認真開展批評和自我批評,對照查擺的自身問題,從現在改起、從自己改起、從突出問題改起,使學習教育真正成為校正自身問題的過程,切實提升黨的形象、機關形象、企業形象、基層形象,針對存在的突出問題和薄弱環節提出整改措施。要組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。

(五)開展民主評議黨員(10月下旬—11月下旬)。

以黨支部為單位召開全體黨員會議,組織黨員開展民主評議,可安排與專題組織生活會一并進行。一是明確評議內容。對照黨員標準,重點評議思想表現、工作作風、遵守紀律、履行職責、發揮作用、道德品行等情況。二是嚴格評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序開展民主評議,個人自評要實事求是,講明差距問題;黨員互評要客觀中肯,互相提出意見建議;民主測評要采取無記名方式,填寫民主評議表進行測評;組織評定要綜合民主評議情況和黨員日常表現,按優秀、合格、不合格確定評議等次。黨員人數較多的,個人自評和黨員互評可分黨小組進行。三是用好評議結果。評議結果及時報上級黨委備案,并向黨員反饋。結合民主評議,黨支部班子成員要與每名黨員談心談話,對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現的黨員,按照黨章和黨內有關規定,區別不同情況,穩妥慎重給予組織處置。

(六)立足崗位作貢獻。

各單位要結合實際,開展黨內創建主題實踐活動。針對不同崗位和不同群體黨員實際情況,緊緊圍繞“發展需要、黨員歡迎、群眾滿意”,搭建實踐載體。組織開展先進黨支部事跡報告演講,以典型引路推進支部建設,引導全體黨員重點圍繞立足崗位發揮作用,引導黨員在企業改革發展和生產經營中當先鋒。激勵黨員領導干部重點圍繞領導作風、群眾觀念、工作實績、廉潔自律等方面,促進黨員領導干部模范履行崗位職責,并結合企檢共建活動,進一步筑牢拒腐防變防線,改進干部隊伍作風。。開展創建黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員示范崗、黨員安全崗等形式多樣的主題活動,教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,積極為黨工作。處級以上黨員領導干部要帶頭按規定交納黨費,并做好2008年4月份以來的黨費核查清繳補交工作。結合紀念建黨95周年活動,對優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織等進行評選表彰,宣傳模范人物先進事跡,傳遞正能量,形成比、學、趕、幫、超的熱潮。

(七)領導機關領導干部作表率。

集團公司機關、所屬各單位機關、各級領導班子、黨員領導干部要以身作則、率先垂范,層層示范、層層帶動,形成上行下效、整體聯動的總體效應。黨員領導干部要學在前、做在前,要求別人做到的首先做到,要求別人不做的自己堅決不做。要嚴格執行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。年底前,要以“兩學一做”為主題,召開黨員領導干部年度民主生活會。


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