“童”心協力 守護成長
物貿公司工會三措并舉深化圓夢“微心愿”活動
作者:楊大磊  時間:2020-06-02  點擊量:   
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為深入推動“家”文化建設,深化圓夢“微心愿”活動,按照集團公司關于開展“六一”兒童節期間關愛活動的部署要求,物貿公司工會在“六一”兒童節前夕組織職工子女開展“小小鐵建人 澎湃后浪心”六一親子活動,并面向公司職工6-12歲子女開展兒童“微心愿”征集。

下發文件、統一部署。公司工會將六一親子活動列為“三比三評”季度督查的重要內容,提前制定活動方案、下發活動通知,統一購買“福鹿娃”親子T恤,制作“小安小惠”、鐵建LOGO貼紙,親子活動海報,為活動順利開展提供必要的保障。同時,在公司上下征集兒童“微心愿”,共征集到兒童“微心愿”33份,已全部發放至職工子女手中。

積極籌劃、開展活動。深化“家”文化建設是推動公司和諧穩定發展的重要舉措,是提升職工凝聚力和向心力的重要抓手。公司工會按照“小小鐵建人 澎湃后浪心”活動方案,在公司總部組織開展職工親子活動,通過帶領職工子女參觀工作環境、戰疫畫畫、親子游戲等環節,給職工子女一個特殊的“六一”節日。涿州水泵廠集中開展兒童“微心愿”發放儀式,為職工子女圓夢“微心愿”,進一步加強職工的歸屬感和幸福感。

重點宣傳、持續關注。公司工會注重宣傳引導與長效舉措并重,一方面,通過工作群、官微等載體宣傳“六一”親子活動,并積極向集團公司工會官微投稿,《兒童節丨“小小鐵建人 澎湃后浪心”》、《微心愿丨“童”心協力,守護成長》分別登上集團公司工會官微;另一方面,持續關注職工子女健康成長,積極了解困難職工子女上學、就醫等問題,借助節日、“金秋獎(助)學”等契機進行慰問幫扶,不斷深化“微心愿”活動,推動“家”文化建設走向深入。

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